「小朋友才做選擇，我全都要！」月薪4萬也能創造現金流，3方法年領50萬元！

「我朋友投資股票領股息，每年有 10 萬元的現金股息收入，滿好的耶！」

「現金流」是許多人追求的理財目標，然而，現金流只能透過配息嗎？其實不一定。對於多數的一般民眾而言，至少有三種方法可以取得現金流，以每年 50 萬現金流為例，請見下表 1：

表 1：取得 50 萬現金流的三種方法

方法 1：提領股息

領配息是多數人最直覺想到的取得現金流之方式，投入本金 1,000 萬元在年化配息率 5% 的股票，一年就能拿到 50 萬元的現金股息（1,000 萬＊5%＝50 萬）。

那麼，有什麼工具符合這樣的條件呢？例如股票代碼 0056 的元大高股息 ETF，成立 13 年以來年化配息率 5.51%。要強調一點：它不是每年剛好固定 5.51%，但 13 年長期持有的話，平均可以達成配息率 5% 的目標。

方法 2：提領價差＋股息

這可能是很多人不曾想過的選項，股票的「價差」竟然可以當成現金流提領？是的，可以，例如你投入本金 720 萬元在股票，一年後股價增值 30 萬元，總市值變成 750 萬元（720＋30＝750），你可以變賣 30 萬元的股票，賣掉變成現金，這也是現金流呀！再加上持有一年之間的配息 20 萬元，價差＋配息合計共 50 萬元。與第一種方法單純領配息相比，同樣拿到 50 萬元的現金流，本金投入只需要 720 萬元，等於只需要 1,000 萬元的 72 折，門檻低很多。

問題來了：有這麼好康的 7% 理財工具嗎？有的，例如股票代碼 0050 的元大台灣 50 ETF 就有，而且還有剩，成立 17 年以來，持有15年的年化總報酬率8%，此處說的總報酬就是價差＋配息合計。同樣也是要提醒你：它並非每年剛好固定 8%，有時候會比 8% 多，有時候比 8% 少，但 17 年長期持有的話，平均可以達成總報酬率 7% 的目標。

方法 3：勞務所得

不是吧，這也算現金流？當然算呀，每個月固定入帳的薪水，例如月薪 4 萬 2,000 元的上班族，一年 12 個月就能夠擁有 50 萬 4,000 元的收入（42,000＊12＝504,000），這不就是現金的流入嗎？

我們往往輕忽了勞務所得的重要性，只想著要「不勞」而獲：不工作的收入，但是你仔細對照表 1 的方法 1 與方法 3，看出來了嗎？月薪 4 萬 2,000 元創造的現金流，等於 1,000 萬元的配息收入耶！依據創造現金流的能力而言，你就等於 1,000 萬。要知道：你就是你自己最好的「提款機」，運用自己的學識與經驗去工作，無論當員工或自行創業，都有機會創造穩賺不賠的勞務所得現金流。

為什麼說穩賺不賠呢？因為股票資產難免會因為短期的股市下跌修正而有所變動，但你的工作收入通常不容易受到股市漲跌影響，每月時間一到，薪水就撥到帳戶，這種現金流超級穩定的呀！而且，與上述兩種方法的最大差別是，不必準備幾百萬、上千萬的本金，你只要去工作就可以交換現金入帳，從這個角度來講可以說是「零成本」現金流。

小結

1. 取得現金流的方法不限定提領股票「配息」，也可以提領股票「價差＋配息」，或者付出智力與體力換取「勞務所得」。

2. 提領價差＋配息所需準備的本金比單純提領配息少。

3. 我該選哪一種好呢？小孩子才做選擇，成熟的大人全都要！同時有勞務所得與股票資產，擁有兩種不同的現金流來源，你年收入就 100 萬元了。

註：過去績效不代表未來，不保證將來一定都如此。以上純粹舉例，不代表推薦個股。

本文載自《效率理財王》，原文在此

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 (圖：shutterstock，僅為示意 / 內容純屬參考，並非投資建議，投資前請謹慎為上)